최고의 축구 베팅 사이트 bet구글∙페이스북∙아마존 등 빅테크서 웹3로‥ 인재 몰린다2430 보증금 없음。 EURO 3780 NO DEPOSITK8 카지노 사이트김세진2022년 2월24일 07:47출처=denys nevozhai/unsplash
유로 2115 입금 보너스 없음최근 미국 빅테크(BigTech) 기업에서 웹3를 위시한 가상자산 업계로 인재 이동이 활발하다.
유튜브 글로벌 게임총괄 출신의 라이언 와트(Ryan Wyatt)는 지난 1월 폴리곤(Polygon)의 새로운 게임 및 대체불가능토큰(NFT) 자회사인 폴리곤 스튜디오 최고경영자(CEO)로 자리를 옮겼다. 와트는 2014년부터 최근까지 구글 산하 유튜브에서 비디오 게임 콘텐츠 부문을 이끈 인사다.
그는 폴리곤 스튜디오에서 투자, 마케팅 등을 통해 개발자 생태계를 성장시켜 웹2와 웹3 간 격차를 좁히는 서비스를 만들 계획이다.그는 CNBC와의 인터뷰에서 “8년 전에 유튜브 게임에 입사했을 때 팀이 없었지만 이후 사람들이 비디오 게임에 관심을 가지는 것을 목격했다”면서 “블록체인의 현 개발 단계를 유튜브에서처럼 흥미로운 초기 단계로 바라보고 있다”고 전했다.
아마존웹서비스(AWS)의 엣지서비스 부문을 이끌었던 프라브짓 티와나(Pravjit Tiwana)는 최근 암호화폐 거래소 제미니(Gemini)의 최고기술책임자(CTO)로 합류했다. 그는 마이크로소프트"(MS)와 디즈니를 거쳐 아마존에서 6년동안 아마존 클라우드, AWS 컴퓨팅 및 데이터 트랜스퍼 운영 등을 총괄한 인사다. 프라브짓은 “웹3와 분산형 메타버스를 구축하기 위해 합류했다”고 밝혔다.
메타(옛페이스북)의 가상자산 및 결제부문 노비(Novi)의 전 대표 데이비드 마커스는 지난 2021년 사임 후 아직 행보가 알려지지 않았지만 최근 트위터에 웹3를 옹호하는 글을 올리며 가상자산 분야에 높은 관심을 보이고 있다. 그는 트위터에 “암호화폐, 웹3와 같은 빌더 커뮤니티와 연결된 것을 느껴본 적이 없다”면서 "이들은 사람들의 손에 가치와 권력을 이전하기 위해 인터넷의 인프라를 재건하려는 사람들"이라고 말했다.
노비의 최고마케팅책임자(CMO)였던 셰리스 토레스(Sherice Torres)는 스테이블코인 프로젝트 서클(Circle)로 이직했다. 차량공유앱 리프트(Lyft)의 최고재무책임자(CFO)였던 브라이언 로버츠(Brian Roberts)는 지난 12월 NFT 거래소인 오픈시(OpenSea)에 합류했다.
이직 배경엔 높은 보상과 업계 전망
이같이 빅테크 기업에서 가상자산 업계로 인재가 유입되는 이유로풍부한 보상시스템이 꼽힌다.
블라인드의 데이터에 따르면 가상자산 거래소 코인베이스는 소프트엔지니어에게 연간 90만달러의 높은 급여를 지급하는 것으로 나타났다. 최근 노비에서 가상자산 업계로 적을 옮긴 이반 창 미스턴랩스 창업자는 크립토스테이트와의 인터뷰에서 “색다른 경제적 인센티브 모델은 사람들을 이곳에 오게 하는 마법 중 하나”라고 꼽았다.
이들의 이직이 급성장하는 산업의 면모를 보여준다는 평가도 있다. 급여 소프트웨어 기업 딜(Deal)의 공동 창업자이자 CEO인 알렉스 보우지즈(Alex Bouaziz)는 CNBC에 ”당연히 기술 인재들은 가장 흥미롭고 혁신적인 발전이라고 생각하는 분야에서 일하기를 원할 것”이라면서 ″과거에 페이스북과 아마존이 매력적이었던 것처럼 현재는 암호화폐와 웹3를 기술 산업의 미래로 보고 있다”고 말했다.
실제 가상자산 업계에는 투자금이 풍부하게 돌면서 인재를 끌어올 수 있는 기반을 마련하고 있다. 컨설팅 기업 CB인사이트의 데이터에 따르면, 블록체인 스타트업은 2021년 250억달러의 자금을 유치했다. 2020년 대비 8배 이상 늘어난 수치다.
채용기업 헤이즈(Hays)의 제임스 할라헨 영국아일랜드 부문 이사는 “가상자산 및 웹3 부문 기업이 늘어남에 따라 향후 기술인재를 둘러싼 경쟁이 더욱 치열해질 것으로 보인다”고 전망했다.
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